第(3/3)页 徐连才将工作进展简单汇报。 简明扼要的突出重点。 “很好!接下来按部就班,继续往高校深处扎根,谈合作,一定要严抓服务。” 乔伊给徐连才点赞。 “我把事情跟向总说了……然后他没承认,嗯……还特意强调跟他没关系。” 乔伊一双美眸忽闪忽闪:“他不会承认的,徐总啊,向总是想给你立功绩!” “是的,所以我才有这么深的感触啊!” 徐连才只觉得浑身如沐春风。 向总这份沉重而又对下属饱含深情的爱意。 真让人心儿暖! “乔总早些睡,晚安。” 电话挂断。 乔伊走到落地窗边。 窗外。 现代化高楼林立。 远眺还能看到维多港口的繁荣。 同时。 也映衬着乔伊内心的迷茫。 “我什么时候才能有向总这样的胸襟……才能学到向总这样的管理方法?” 乔伊喃喃自语。 对于乔伊来说。 如果换到向南那个角色。 她肯定会承认! 因为功绩永远属于老板。 这是很多公司,或者说是我国的特色! 比如下属发言经常:在领导的帮助下、在领导的推动下、在领导的肯定下……才使我成功。 通常坐在下面的老板,都是满含笑意,装模作样的摆摆手表示不值一提。 可向总的操作…… “终究是境界低了,只能慢慢感悟。” …… 两天后。 该来的还是要来。 徐连才在吃午饭的时候,接到了钱东南的电话。 钱东南自报家门,浩辉人力资源公司的名头,还是很响的! “你好钱总,有何指教?” 徐连才笑眯眯地将餐盘推到一边,起身走到一旁的茶水间休息室。 “徐总名声在外,钱某很是仰慕,特意打电话过来认识认识。” “钱总说笑,浩辉是省级大企业,我们就是个小作坊,要仰慕也是我仰慕您。”徐连才颇为低调。 对于有其他人力资源公司找上门。 徐连才是早已准备好。 树大招风。 他不会不明白这个道理。 之前干翻豹子猎头,为什么没有宿明市哪一家人力资源公司来找麻烦? 那是因为乾坤猎头把中层管理人才库砍掉。 使得蛋糕分配的相对均匀。 可乾坤猎头对于应届生板块。 第(3/3)页