第五十八章:人才战略-《重生商业帝国与爱情》
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梅南凤夸人的功夫一流。仿佛白澈就是她心中的偶像,极致思思又念念,而不得相见的白澈大神,终于现身了!
白澈断定梅林虽然与她一样都是姓梅的,一定是三杆子以内打不着的姐姐。不过,谁不爱听奉承话呢?即便是白澈两世为人,也不能免俗。白澈心里还是舒服的。
“哦。梅姐与您是亲戚。她和穆成才已经是阳光集团蔬菜基地的股东了。看她的面子,也得录用你啊。”白澈故意不讲梅南凤是个招商工作的难得人才。只说看,梅林的面子。看她如何说。
“白总,若是不看我姐姐的面子。我就不成了么?”
“就是这么一说而已,你做招商工作,还是恰如其分的人才!”
白澈不再看她的嘴唇,实在是影响自己的听觉和思维能力。白澈还能说什么,就独立的交际能力而言,梅南凤可以完胜任何人,包括金惜缘。但管理上一定不如金惜缘。梅南凤这个人是必用的!这是白澈的判断。
白澈:“让您带几个人,去粤省服装厂家招商吧。”白澈满满的诚意。
梅南凤:“我已经离婚了,出差没问题,不会有任何牵扯的。”
白澈暗道:你离婚还用广而告之么?我比你小十多岁,你说这个干什么?
“再有三天吧,人员招聘齐备了,要对大家统一岗前培训。梅南凤女士,欢迎你加入阳光集团!”
白澈不想与她多纠缠,既然她可用,就直接定下来,就算了。
“白总,太感谢您了!”梅南凤握手之后,又开始摇晃。
梅南凤走了。白澈看着她背影,思考着她的用处。若是做个外阜招商经理,还是绝佳的人选。集团的招商总部,还是要金惜缘这样的正规军做老总才行。
白澈对人力资源部经理秦梅梅有过交代,一般性的人才,直接由各用人部门负责人面试就可以。比较拔尖的人才和重要岗位的人才,必须来自己这里面试。白澈已经把高级人才,作为战略规划的一部分。涉及阳光集团整体的统筹安排。
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