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    白澈：“薪资要求多少？”

    文凤仪：“试用期一个月1000，一个月后1000加净利润百分之一的分红。”

    白澈看着文凤仪美丽无双的大眼睛，说：“成交！”白澈起身伸出右手。

    两个人握手一刹那，文凤仪为自己而骄傲。不凭借长辈的荫护，自己独立创出一片天地，才不愧于红三代的基因。

    “白总，你好。”官璐璐娉娉婷婷坐上对面。

    白澈感受到微风拂面：“实习几日，什么感受？”

    官璐璐笑容甜美，眼睛不大却情思绵绵：“阳光生鲜走在时代前列，首开厨房专业化的先河，很了不起。仅仅是这个思路，也不是一般人能想到的。”

    白澈：“问题呢？找出问题，提出解决办法。”

    官璐璐：“第一，我们将连续开业几十家店，没有专业化的开店团队，大量人员因学习浪费了资源。不如建立专业化的开店团队，专业开店加带新人。这样既节省了资源，又都是有经验的人来操作新店，避免手忙脚乱出问题。”

    白澈详细记下，笑着说：“好主意！以后就这么干！”

    官璐璐：“第二，我们有个细节很聪明，不让消费者自己手选，而是柜台人员直接装袋，避免了水果蔬菜的变质和损耗。这也要求蔬菜离顾客更近一些，让人家看得见、放心。所以案板前面要增加透明挡板，既让顾客看得清，又不容易触碰蔬菜。”

    白澈：“是啊，顾客挑一挑、捏一捏。水果、蔬菜受伤、降等级、损坏。宁可价格低一些，也不能人消费者上手捏。行！很好的细节。”

    官璐璐：“第三，促销方面，要增加每日下午6点到7点的降价促销，日本超市每天下午蔬菜降价，就是促销的好办法。既消耗了剩余蔬菜，也提升了人气。”

    官璐璐：“第四，工作流程和服务顾客也要有标准化、程序化。我们要总结、制定程序化文件，坚决推行下去。从细节上打造阳光生鲜品牌，提升核心竞争力。”
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